3．華為人像狼群一樣去戰鬥

華為從無到有，逐步邁向國際化，經曆了一個漫長的過程。期間，如果沒有長時間的堅持和投入，顯然無法走到勝利的那一刻。多年來，麵對客戶的不了解、不認可、不理睬，華為人憑著鍥而不舍的精神和堅定不移的信念，持續開拓新的市場，付出之後終於得到回報。

在競爭激烈的市場上，華為團隊展示出強大的意誌力、戰鬥力和進取精神，所到之處令人敬畏。不容忽視的一點是，整個團隊的戰鬥力少不了頭狼的頑強意誌。

任正非說：“沒有堅韌的意誌，沒有華為人的耐力，就沒有華為今天的輝煌。”狼有一個很大的優點，那就是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神。無論在早期的艱苦創業階段，還是在與競爭對手展開肉搏的關鍵時刻，華為人正是憑借著不屈不撓的忍耐力，闖過了一個個難關，打下了自己的天地。尤其是在開拓國際市場的過程中，華為在槍林彈雨中站穩腳跟，其戰鬥意誌、亮劍精神都令人欽佩不已。

2006年，在剛果（金）首都金沙薩，副總統本巴的衛隊與總統卡比拉的衛隊發生了武裝衝突，雙方展開了激戰。由於事發突然，華為在剛果（金）辦事處的30多名工作人員來不及撤離，宿舍樓被交戰雙方包圍起來。一時間，大家無計可施，隻能自祈多福。

交戰過程中，屋外的槍聲像鞭炮一樣密集，忽然射進來一顆子彈，彈孔留在牆上，而彈頭掉進鍋裏，令人心驚膽戰。當時，如果交戰人員闖進屋子打劫，華為員工就危在旦夕。大家覺得時間既恐怖又漫長，真的經曆了一段生死考驗。

除了意外戰爭可能帶來的生命危險，華為人還要經受當地嚴峻生活條件的考驗。在剛果（金），這裏基礎設施薄弱，甚至很多地方沒有公路。而項目交付都是在野外安裝、調測基站，所以工程人員經常連續駕車幾天，趕到條件惡劣的野外站點施工。周圍人煙稀少，根本無法解決基本的吃喝問題，大家隻好自己帶上水和幹糧，吃住都在車上解決。

高學新是剛果（金）辦事處的服務工程師，他多次往返於各站點調測基站，因為過度勞累多次染上瘧疾。為了完成工作任務，他仍然堅持戰鬥在最前線，始終不脫離整個團隊。

另一位戰鬥在非洲一線的華為員工張權，在裝卸貨物時受傷，結果當地沒有醫療設施，一時間無法進行救治。後來，雖然得到了治療，卻引起了嚴重的感染，情況非常危險。等身體狀況稍稍好轉，張權又乘飛機趕到前線，協助進行工程交付。然而意外發生了，飛機著陸時油箱爆炸，他由於腳部有傷行動不便，被擁擠的人群擠落到地上，手臂等多處受傷。這一切，看起來不像在工作，而是戰場上應有的畫麵。華為人憑借頑強的意誌，表現出強烈的進取精神，一次次將不可能完成的任務變成現實，逐步打開國際市場。

雖然非洲一些國家政局不穩，為華為員工帶來了安全隱患。但是，隻要客戶有需求，他們還是會及時趕到。有時候，華為的工程師去基層進行設備安裝、調試和維護，身邊甚至有全副武裝的警察貼身保護，這是客戶專門提供的安全保障。正因為這種不顧個人安危的精神，讓客戶深深感受到華為是真正值得信賴的合作夥伴。

在艱難的市場開拓中，華為人抓住每一次機會，以優質的服務和技術讓客戶信服，一步步擴大了市場份額。有一次，華為在剛果（金）的客戶由於臨時改變了工程計劃，原來30天工期的核心網設備建設壓縮為4天。慎重分析之後，項目組決定最大程度上滿足客戶的需求，迅速協調十幾名工程師到現場緊急施工、調測。於是，所有成員都在工程現場吃住，在走廊裏打起地鋪，大家累了就睡上一個小時，然後繼續調測設備。經過3天4夜連續奮戰，這個項目終於提前6個小時完工，令客戶大為驚詫。

正所謂“天道酬勤”，艱辛的付出終於迎來豐厚的回報，華為人經過不懈努力終於以誠心獲得客戶認可，在海外市場打響了華為這個品牌。用一流的工程交付讓客戶滿意，並令之信服，華為人像狼一樣戰鬥，不僅樹立了企業的口碑，也讓世人對中國人刮目相看。

“人無我有，人有我精，人精我專”，在現代商業競爭中，專業能力、執行意誌可以構建競爭優勢，贏得市場和對手的尊重。華為員工表現出了高度的自覺意識、戰鬥精神，整個團隊像狼群一樣召之即來、來之能戰、戰之能勝，離不開頭狼的頑強的意誌力。這種努力既包括任正非諄諄的教導，也有每個項目小組傾力配合的不懈付出。

華為邏輯：

奧斯卡·祖馬是肯尼亞一家電信公司的職員，他對華為讚賞不已：“這家中國公司以其獨有的服務和耐力獲得了客戶的認可，我們都從中學到了很多。”在國際化道路上，華為公司從發展中國家起步，邁出了堅實的步伐；而後公司進軍歐洲市場，照例所向披靡，成為通信行業無可爭議的領導者。

狼性最為人們所詬病的“殘忍”，正是對競爭日趨激烈市場的最好回應。這是一個弱肉強食的混戰時代，你不夠凶狠注定要被對手吃掉。當然，“殘忍”絕非狼性的代名詞，企業具有狼性更多的是要學習狼的狡猾、狼的耐力、狼的團體作戰精神等。

從任正非到普通員工，每個華為人身上都展示出忍耐的精神、戰鬥的意誌、進取的熱情。尤其是那些在一線任勞任怨的員工，他們是華為發展進步的基石。今天，每個企業都在不斷尋求自己的競爭優勢，渴望在競爭激烈、風雲突變的市場中分得一杯羹，但是並非每個企業都能像華為那樣將忍耐艱苦的環境作為自己的競爭優勢。這種堅韌的品格成為華為人身上最亮麗的底色，讓整個團隊煥發出勃勃生機。