像小公司一樣行動
韋爾奇認為,盡管大公司也有自己的優勢,比如資金雄厚、永不滿足等等,但這並不表明大企業不需要快速、簡單和靈活。相反,如果大企業可以做到這一點的話,那麼往往就會更具競爭力,會獲得更大的發展。
在不斷增大的組織內部有著無數的製度和規則,它們直接或者間接地規範著人們的行動,從而使龐大的組織得以像一部機器那樣運轉。然而,盡管製度和規則對企業的製度化與規
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