職場中，很多矛盾都源於雙方不了解彼此的立場。由於生活環境或教育程度不同的影響，導致每個人的思維方式和行為習慣都有所不同，也就很難真正去理解對方的感受。隻有懂得站在對方的角度上思考問題，體諒對方的難處，做到感同身受，才更容易產生共情。
銷售部經理賀蘭，費盡心機拿下了一位大客戶，並計劃在周五之前簽好合同。他擔心夜長夢多，一直催促財務部的進度，但直到周四，項目
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