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共情式管理共情式管理
方偉

2.信任:放手讓下屬自己去幹

授權,是指管理者將完成某項工作所必需的權利授予下屬人員。對下屬而言,授權是管理者對他們能力的一種認可和信任,能夠充分調動工作積極性,強化執行力,提高工作效率。一個成功的管理者必須懂得:大權獨攬,小權分散,不可權力集中,事必躬親。

麗昌酒店就是給予了員工足夠的信任,它的管理理念是“人人都是老板”。當一位顧客入住麗昌酒店後,因瑣事出現不滿情緒,無論他向哪一位服務員提出抱怨

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