不合理的禁令會“逼”走員工

在家中，如果有性格不合的家庭成員，會使天倫氣氛大為失色；在辦公室，如果有格格不入的上司，會使下屬倍感泄氣。上司的表現，直接影響下屬的工作投入感；遇上惟我獨尊、沒有商量餘地的上司，與下屬的感情必然不佳。

某外貿公司的總經理李某，是年輕有為、靠才能攀上高位的人。該公司中一位董事王某，卻是靠父親穩坐高職的。王某視員工為賺錢工具，沒有感情可言，隻是與較高職位者稍有聯係。

王某囑