讓員工覺得你對他好

聰明的管理者要管理好員工，最簡單的辦法是讓他們覺得你對他們好，這樣就要讓他們嘗到激勵的“甜頭”，越幹越有勁，覺得天天有奔頭；否則你就會看不到顯而易見的工作效率，結果是你自己會吃苦頭。那麼員工呢？他們當然也會跟著你吃苦頭。

激勵是一門藝術。作為一個管理者，應當學會用藝術的方法對下屬進行激勵。

（ 1 ）明暗要適宜

激勵可公開進行或暗中交易，兩者都以正當而合理為適宜。暗中激勵不失正