善於說“你對了”

“詹森，上回我們辦的那次展覽很成功，對吧？”

“是的，來參觀的人數比預期多了一倍。可是為什麼我們的主管對此隻字不提呢？我也覺得奇怪。雖然他一向對工作要求很高，可是我們做得很出色，無論如何他總應該有所表示才對。”

“你對了”可以算是世界上最簡單的激勵法則了，但是生活中仍有許多管理人拙於說這三個極其簡單的字，例如上麵兩位員工口中的主管，你是不是就是這樣一個主管呢？如果是，那麼你就需要