掌握激勵機製的秘訣

激勵中，有一些簡單的技巧，例如什麼時候獎勵最好？獎勵是純物質的，還是純精神的，還是兩者相結合？獎勵應以什麼為標準……若能掌握則可達到事半功倍的效果。

（ 1 ）激勵要有獎有懲，獎罰分明

人是有生命的動物，既有長處，又會有短處；既能在特定條件下表現好，又能在某種條件下表現不足。獎勵的目的是揚長避短，因而獎勵是一種“揚長”，但是為了“避短”又需要一定的懲罰。隻有獎勵與懲罰相結合，才