高明管理者的下屬不需要管理

杜拉克認為：“我們有太多的管理意在使人無法工作。”長期以來，傳統的認識認為，在企業中，管理者的職責是監視、監控，管理者隻要監督下屬的工作就行了。整個公司管理層隻是到處舉辦高層會議，以確保企業和其他基層的工作運行正常，不出問題。結果，高級經理們沉溺於文件、報告、會議中，不給基層管理者作決策、展示才能的機會，漸漸失去了與下級溝通的機會。這就是那些管理者所做的一切，而且他們還