撫慰你的員工

所有員工都難免有傷心的時刻。培養一種富有同情心的文化，隨時給予他們幫助。

美國南卡羅來納州精密變壓器公司的人事福利部經理妮麗道出了她的不幸。

“我父親死於主動脈瘤，當時我在一家紡織公司擔任質量控製審計員。上班後，上司走過來對我說：‘對你父親的去世，我感到難過。’然後再沒任何其它表示。即使人們看到我，也都沒什麼表示，真是太缺少人情味了。上司希望我一上班就把個人情感拋在腦後。而同事給我的