引導部下自我激勵

幾年前，美國一家美容業營銷公司亞太地區的主管發現在北京地區的首席代表改變了自己的工作態度。這位首席代表曾是最傑出的經銷代表之一，但逐漸對工作失去熱忱，索性連銷售會議也不參加。主管知道這是對公司不利的，他要重新點燃北京地區首席代表的工作熱情。於是他就給她打電話，問她是否可以在下一次亞太地區銷售總結會上作重要發言?因為她曾在市場開拓和爭取訂貨方麵做得非常出色。主管建議她在會上談談對訂