第10名現象與70分擇才

美國國際商用機器公司總裁小托馬斯·沃森曾表示，他的用人原則是：“能者上，平者讓，庸者下。”這是一條極普通的原則，誰都能想到，卻不是每個領導者都能做到的。對用人原則的不正確理解和不恰當運用，會使企業在選擇人才、使用人才上走人很多誤區。企業用人的誤區是盲目求高，即看重高學曆，學曆越高越好，而不去考慮自己企業是否真的需要這樣的人才，人才放在這裏會不會浪費。到現在許多企業仍然堅持