“60分現象”

原是指一些學生對學習缺乏熱情，以考試達到60分為目標，隻求及格、不思進取的消極狀態。據有關研究顯示，目前這種消極的“60分現象”在一些企業員工中也有表現，如果任由60分現象自生自滅，則顯然不但無法使你的酒更純、反而會讓惰性蔓延、甚至成為汙染源。

美國著名培訓師和企業顧問塔格裏克·格蘭特在最近推出的《什麼員工最發光》一書中，披露了某研究機構近年對美國企業員工工作態度的調