企業應該為有才能的人設置合理的位置

【德魯克語錄】

除非內部一致要求補充人才，否則就直接刪掉這個職位。

【活學活用】

德魯克認為，組織結構要想避免臃腫，最有效的方法就是減少人員的數量。企業減少的一定要是業績平庸的人，而不是對企業有卓越貢獻的人。企業應該善於使用最為出色的人來確保經營目標的達成。

2008年，比爾·蓋茨想要收購雅虎，當媒體詢問他“為什麼雅虎值400億美元”時．比爾·蓋茨的回答令人驚訝