【德魯克語錄】
組織的建立不是依靠力量，而是依靠信任。
【活學活用】
荷蘭的行政管理專家皮爾特·布魯恩說，權威不是老板高於下屬的權力，而是老板影響下屬承認和接受那種權力的能力。言外之意，管理者必須獲得下屬的信任，否則將不能有效領導下屬。
而產生信任的基礎是管理者必須足夠正直。德魯克說：如果管理者缺乏正直的性格，那麼無論他是多麼有能力，都不會獲得下屬的尊重。正直原則要
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