第六章製度的效力在於執行

製度的效力在於執行，沒有執行的製度就等如拔了牙的老虎，根本無法讓員工敬畏，也就談不上遵守了，那就跟沒有製度一樣。所以對於違反製度的情況必須及時、嚴格懲處，而且要做到一視同仁，這樣製度才能讓人認可、讓人遵從。同時製度還應該及時完善，因為社會在進步，企業在發展，製度也難免有與時不副的時候，不能及時完善，就可能阻礙公司的發展。

製度是執行的保證

製度是根本，是準則，是約束的利器