中篇定製度

沒有規矩，不成方圓，無論在什麼地方都是如此。簡單地說，製度就是紀律或規矩。倘若缺乏製度，那麼團隊就會像一盤散沙一樣，鬆軟無力，甚至混亂不堪。定製度的目的，就是對相關行為作出明確的規範和約束，以確保工作的順利開展。須知，成功的企業背後一定有規範性與創新性的企業管理製度在良好地實施。為此，科學地建立一整套合理的規章製度，並落實到位，會起到事半功倍的效果。

第四章用製度管人，按製度辦事

製度