同事帶薪旅遊一個月還能搶我補助名額，我掀桌了！

　“小雅剛畢業，還背著助學貸款，生活壓力當然比你大。” 　一個月前，我和小雅同時申請了本季度8000元員工補助。 　我的初審已經通過，按製度今天就該發放。 　可這一個月裏，小雅一直帶薪在冰島旅行，每天狂秀朋友圈。 　例會上，老板卻臨時改了名單，把唯一的補助名額批給了她。 　老板掃了我一眼。 　“你一個人，又沒什麼花錢的地方。這員工補助，先讓給更需要的人。” 　小雅低頭道謝。 　HR也跟著笑：“吃虧是福，你可要好好謝謝老板呢！” 　我沒再說話，隻拍下補助公示和會議紀要。 　為了爭家族繼承權，我被扔進啟盛科技當了三年普通職員，名下所有資產全部凍結，隻能靠工資生活。 　按照試煉協議，我原本還要在這裏待七天。 　但協議裏還有一條。 　試煉期間，如果家族資產出現管理層違規侵占員工權益，我可以提前接管。 　我把照片發給家族法務。 　本來還要再忍七天。 　現在，不用了。