退休前被降薪調崗想逼我走

　　在這家製造企業幹了十四年十一個月，眼看著就要拿到“滿十五年”的鐵飯碗退休。 　　空降來的運營總監周瑾言，第一天就宣布技術部KPI翻倍，逼著我們將核心生產服務器“數字化上雲”。 　　我提醒他：那台老服務器藏著十年定製補丁，車間機械臂容不下毫秒級延遲，強行遷移生產線會停擺。 　　他當著全公司羞辱我，“思維固化！” 　　“你守著破係統，就是公司最大的隱性成本。” 　　後來，他把我發配到倉庫盤點廢品。 　　就在我工齡滿十五年倒計時三天，生產線轟然癱瘓，鼎盛集團幾個億的續約合同當場叫停。