老板女神節不放假，我反手把他開了

“許言，下午婦女節不放假。你去換身顯身材的衣服，帶法務部幾個小姑娘去陪王總喝兩杯。” 賴總的聲音從電話裏傳來，輕飄飄的，像在說晚上吃個外賣。 我停下整理卷宗的手，冷笑一聲。 “什麼意思？今天是國家規定的婦女節放半天假，而且我們是法務不是陪酒的。” “王總點名要看美女，這也為了年底的利潤。放假哪天不能放？女人最大的優勢就是性別，高層開會商量了一下，還是你領著去敬杯酒最好。” 他笑了笑。 “你都是部門經理了，逢場作戲而已，還計較這半天假？” 法務部的實習女孩們，嚇得不敢出聲。 我看著桌上的民法典。 五年了。 我帶領的法務部次次為公司規避掉千萬級風險，卻依然在屬於女性的節日裏，被公司視作可以隨時拉去取消休假、應酬陪酒的“花瓶”。 就因為我們是女的？ 我掛斷電話，直接去人事辦離職。 人事朱經理很驚訝。 “為什麼？” “教教那些男人怎麼尊重婦女。”