老板不給我發獎金後悔瘋了

唐晚二十三歲跟隨陸衍舟創業，六年裏一人扛起銷售大旗，從四十平隔間做到兩百人公司。陸衍舟口頭承諾百分之五幹股和提成，卻從未寫進合同。公司做大了，唐晚的提成卻被一降再降，從百分之五降到百分之一點五。而新來的前台沈棠，入職不到三年就收到了陸衍舟送的一百零七萬愛馬仕包，每天發朋友圈秀恩愛，從“前台”一路升到接管唐晚的客戶。 唐晚終於看清了一切。她辭職、申請勞動仲裁、在陸衍舟承認欠薪時全程錄音。她拿著方總給的八百萬項目合同，自己注冊了“晚晴科技”，把每個員工的股份都寫進合同——說到做到。勞動仲裁裁決陸衍舟支付三百六十七萬，衍舟科技從兩百人萎縮到四十人，沈棠拎著那隻包走了。三年後，陸衍舟捧著一盆發財樹站在唐晚的新辦公室門口——那是她二十三歲時的願望，他還了六年，終於還了。