陳屹的公司有一項忠誠度指標。
可我的忠誠度每次剛加上去,就被更離譜的理由扣回來。
【加班到淩晨兩點趕出方案,加忠誠度10分。】
【給公司造成額外電費支出,扣忠誠度20分。】
【帶病堅持上班,加忠誠度8分。】
【因咳嗽影響辦公區氛圍,扣忠誠度15分。】
我咬牙忍了三年,忠誠值是全公司唯一的負數。
每次委屈,陳屹就抱著對我說:
“就是因為你是我老婆,我才對你更嚴格,別人才不會說閑話嘛!”
直到今天,行政不小心把考核總表群發到了全員郵箱。
林曉杉,實習生,遲到四十六次,忠誠值九萬八。
備注欄裏,還有陳屹寫的批語——
【此員工對公司極度忠誠,破格晉升】
而我那一欄卻是:
【對公司忠誠度較低,仍需觀察】