年底生病腹瀉請假,領導打了十幾個電話來催。
“你發燒39℃就請假?我燒40℃都得來上班,要都像你這麼沒規矩,公司還怎麼幹?”
我拖著病體趕到公司,無意聽到茶水間有人討論。
“今年評級A+,16薪到手,再加上年終,能過個好年了。”
年輕羨慕的聲音響起:“周經理,真羨慕你,我底薪才8000呢。”
我捂著肚子苦笑一聲。
我和周墨同時入職,薪資相當。
四年過去了,他拿著16薪,年終獎全公司最高。
而我工資停擺在6000,年終獎扣每月績效的20%,要是我中途提離職,年終獎歸零。
現在我一人管整個業務部,全年無休,過年值班的也是我。
沒想到工資居然連剛進公司三個月的實習生都比不上。
我沉默的回到辦公室,直接退出公司管理係統。
這破班誰愛上誰上吧!