公司開展跨國並購,領導蘇總監安排我全權接手方案策劃,隻要方案通過必定升職加薪。
我開心應下,辛辛苦苦熬了幾個通宵,終於在開會前一晚完成了並購方案。
可是就在會前一小時,文件從我電腦裏消失了。
我大驚失色到處翻找,卻毫無所獲,最終卻在會上看到蘇總監雲淡風輕的演示起我失蹤的方案文檔。
每一張圖表,每一個數據模型,都是我一筆一劃,親自撰寫。
大老板聽完,當場拍板讓她全權負責這個項目。
散會後蘇總監端著一杯拿鐵走到我工位,當著整個部門的麵,輕聲說:
“小陳,別難過,姐也是為你好......你熬了那麼多通宵,這種級別的項目,交給你我真怕你扛不住。”
她頓了頓,又說:“而且你方案裏好幾處硬傷,要是今天你自己上去講,老板麵前丟的可是你自己的臉。”
旁邊同事紛紛點頭,有人還小聲說:“蘇總對下麵的人真的挺好。”
我盯著她遞過來的拿鐵,笑了笑,沒接。
因為隻有我知道,她展示的那份方案裏,藏著一個我還沒來得及修改,卻足以讓她身敗名裂的巨大漏洞。