快到年末,我為公司啃下了一個億元項目。
剛準備在年會上公布這個喜訊。
主管卻先一步宣布了晉升名單。
“恭喜孫楊,升任副總監。”
“恭喜李娜,升任部門組長。”
最後,他看向我。
“秦奮......你以後就負責全麵支持他們。”
我忍不住發問:
“張主管,那我升什麼職位?”
他眉頭一皺:
“職位都分完了啊!公司資源要集中,才能產出最大價值。”
“你還年輕,不要太計較得失。”
“他們一個海歸精英,一個行業大牛,才是對公司貢獻最大的人。”
我捏著那份剛簽下的億元合同:
“那若是我對公司沒價值,是不是現在就可以去辦離職了?”