沒隨大流搞狼性營銷製度，大聰明員工舉報我了

公司新來的員工煽動骨幹改薪酬製度，說我不隨大流搞狼性PK製度促進營銷，壓榨了他們賺大錢的空間。 此事被有心人爆出來迅速在網上發酵。 我因此被網友戴上“偽善資本家”、“高級剝削者”的高帽子，被罵的狗血噴頭。 可我們公司的傳統是‘三薪製’年終獎製度，員工無需搞內卷和推銷就能拿三倍工資的年終獎。 我想公關又怕越描越黑，索性將計就計，直接宣布：取消年終獎，改成底薪加提成的模式，給夠所有人自由度爭當銷冠實現暴富夢。 沒想到通知一出，員工們全都炸了。