領導過河拆橋，我法考上岸後他悔瘋了

公司的上市慶功宴還沒散場，老板就讓我這個人事專員，裁掉整個業務一部。 並且告訴我，賠償金要按最低標準來談。 “你一個剛畢業的學生做人事，正缺實操經驗，因此公司把鍛煉的好機會給了你。” “這件事你要是能完成，公司會考慮給你加薪升職。” 於是我接下了這燙手山芋，成了大家的公敵。 那段時間，辦公區裏哭鬧聲不絕於耳，我被打成了資本的走狗。 可我卻毫不在意，繼續推進裁員。 以最低成本裁完所有人後，老板把我叫進辦公室，遞來一份離職協議。 “由於公司架構調整，你所在的崗位也被優化了。” 我強忍著笑意，利落地簽了字。 畢竟他做夢也想不到，我已法考上岸，拿到法律職業資格證書。 正愁沒有案源跳槽律所。 離職後的第一天，我抱著厚厚一摞資料回到公司。 見到我，他瞬間臉色煞白，當場就要搬出成箱的現金，打算補償我。 我卻隻是將一份份律師函輕輕放在他的桌上。 “陸總，現在我們來談談這685份勞動關係訴訟案件吧。”