我幫老板談下了一個千萬利潤的項目,慶功宴上,他當眾許諾給我一個副總的職位。
我以為我的付出終於有了回報,可第二天,他卻把我叫進辦公室,說好的副總沒了,隻能給我漲薪500塊。
“三百是績效,兩百是全勤。蘇蘇啊,”他一副語重心長的樣子,“年輕人,別總想著一步登天,要腳踏實地。”
為了這個項目,我動用我爸的人脈,自掏腰包花了不下二十萬,現在就值五百?
老板還在給我畫大餅:
“公司給你平台,你才有機會接觸大人物。你的成功,百分之九十九要歸功於公司,我這是在磨練你的心性!”
我氣笑了,沒有我爸,他連合作方的門都摸不到。
我不服,堅持要個說法,他卻惱羞成怒,直接撕破了臉:
“給你臉了?有點成績就翹尾巴,不堪大用!你被開除了,馬上滾!”
隔天,對方集團就宣布單方麵中止合作,並索要天價違約金。
老板徹底慌了,電話哆哆嗦嗦地打過去:“王董,是不是有什麼誤會?合作怎麼能停呢?”
電話那頭傳來一聲輕笑。
“沒誤會。我就是想問問,你把我親侄女給開了,是幾個意思?”