休完產假回到公司,得知全體員工的單休變成了雙休。
周五準備下班時,總裁丈夫的女助理卻趾高氣昂地走到我麵前。
“通知你一下,公司其他人雙休,但是你是單休。”
我愣住了:“憑什麼?”
“你剛休完半年的產假,還沒享受夠嗎?”
“工資你照拿,活卻要別人幹,雙休是給真正幹活的人謀福利,你憑什麼?”
“這些文件今晚就要,別再偷懶摸魚!”
她扔給我足有半人高的一遝文件,這些工作起碼要做到第二天早上。
我正為難之際,丈夫剛好路過。
看到我求助的眼神,丈夫仍然裝作不認識我,淡然開口。
“小夏,要休假可以,可最起碼得像其他人一樣先把手上的工作做完,為公司體現出聘用你的價值。”
我心有不甘,沉著臉為自己辯解。
“休產假前,我是全公司的業績第一,我的工作質量和態度,你都看在眼裏啊。”
丈夫急匆匆留下一句。
“你都說了是休假前了,現在你可落了別人半年的工作,此一時彼一時,抓緊趕上來。”
深深的無力感湧上來。
我在公司枯坐到深夜,文件一頁未看。
桌麵上,新添了一份辭職通知和離婚協議。
工作嘛,在哪兒不是幹。
男人嘛,不行就換一個。