金牌hr提出降本增效後，我不幹了

公司來了位金牌hr。 部門加班一個月，項目拿下那天，她拿出賬單，要求我們支付加班期間的空調費、礦泉水費和場地費。 為了加強管理，她在廁所安裝計時器，每人每天用廁所不超過5分鐘，領取一張A4紙，需要提前寫出2千字申請。 後來她向老板提議降本增效，裁掉我。 正好我爸剛動了手術，在icu裏急需用錢。 在我提出要離職補償時，張晴卻拍著桌子反對。 “賠償個屁！既然不在公司幹了，就把之前的工資都退回來，那都是你交給公司的學費！”