我連續熬夜研發出治療某疾病的特效藥後,總裁女友不僅沒有任何獎勵,反而說我浪費研發預算,反手提拔新入職的年輕男助理,管理公司財務問題。
三十七度高溫天,男助理把空調鎖進保險櫃禁止我們使用,自己卻鎖著辦公室的門開著16度空調裹著棉被打遊戲。
我向女友告狀,她卻說是為了塑造企業文化,這才給男助理放權,這全都是為了我以後進入管理崗做準備。
可我卻目光短淺,不理解她的良苦用心,隨即關掉實驗室電閘並上鎖,讓我風扇也用不了,好好長長記性。
很快,同事們紛紛中暑暈倒被送醫院,男助理卻發了他和女友在室內滑雪場穿著羽絨服一起吃雪糕的照片,配文道:
「有的人,比雪糕還甜。」
我這才醒悟,她所謂的塑造企業文化,不過是她偏心男助理的借口。
所有人都以為我會去找女友理論,可我卻默默整理著自己的東西。
女友以為是她的空調製裁起了效果,施舍般的許諾等她談好合作回來,就考慮給我開空調享受享受。
可她不知道,在她關掉實驗室空調的時候,實驗室的儀器也停止了運轉,我們剛研發的藥物失活,相關數據也被破壞。
到期交不出藥物配方,她不僅要麵臨合同違約,...