公司製定了如廁管理規範。
【所有人如廁必須在早上八點前完成,如突發內急,上小號不超過兩分鐘,大號不超過五分鐘,有身體特殊情況無法遵守如廁規範者,需找hr報備,無薪如廁。】
【另外,請部門主管自行取一萬塊錢現金上交給公司,這筆錢將作為公司的如廁資金,用於購買紙巾,洗手液等必備用品。】
麵對如此奇葩要求,作為部門主管的我據理力爭。
可老板娘卻栽贓我吃回扣,拒絕發放我的三十萬提成並惡意辱罵我,
“你敢跟我吆五喝六?養不熟的狗,你的工作都是我施舍給你的,我讓你滾你就得老老實實給我滾!”
“公司離了誰都照轉!跪下給我磕三個響頭,說不定我能勉為其難地原諒你。”
我二話不說直接將老板告上法庭,並且帶走我的所有客戶。
公司離了誰都照轉?
不好意思,公司離了我真轉不了。