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蘇倩接下續約項目的第一件事，就是讓所有人在會議室給她鼓掌。

她站在大屏幕前，宣布自己將帶領公司衝擊億元渠道。

韓誌遠親自給她倒了一杯香檳。

“蘇總監年輕、有衝勁。”

“公司需要的就是這種不計較個人得失的人。”

說到“不計較”時，兩人同時看向我。

我認真鼓掌。

畢竟公司花了二十九塊九。

這點情緒價值，嗎嘍還是給得起的。

散會後，蘇倩把方案框架發給我。

我打開看了一眼。

她將去年的續約方案原封不動搬了過來，隻把銷售目標從四千萬改成了一個億。

裏麵主推的三款商品，早在半年前就已經停產。

更離譜的是，她沿用了舊平台扣點。

按照今年的新規則執行，公司每賣一單就要多虧十二塊。

我在工作群裏發出提醒。

蘇倩很快回複：

“不要質疑領導決策，按框架填數據。”

我把這句話截了圖。

隨後按照她的要求，把原始數據全部填進方案。

下班前，韓誌遠突然將我叫進辦公室。

他把方案摔在桌上。

“這種東西也能拿去見悅彩？”

“今晚留下來重做。”

我看了一眼時間。

五點五十八分。

“可以。”

“先補發五十萬獎金，再給我項目負責人的正式任命。”

韓誌遠臉上的怒氣頓時化為譏諷。

“說來說去還是為了錢。”

“薑棠，你的格局太小了。”

“隻要續約成功，公司以後會少了你的好處？”

“以後的好處我已經收到過了。”

我把敲鑼猴放到他麵前。

“非常響。”

韓誌遠狠狠瞪著我。

“你就不怕公司真把你換掉？”

“怕。”

“所以我現在格外尊重蘇總監。”

我起身離開。

走到門口時，韓誌遠在身後冷冷開口：

“明天預審出了問題，你也跑不了。”

我腳步未停。

項目負責人是蘇倩。

方案審批人也是蘇倩。

隻要我不越權，火就燒不到一隻普通嗎嘍身上。

第二天下午，悅彩預審會開始。

蘇倩穿著一身高定西裝，自信滿滿地講了二十分鐘。

品牌負責人隻問了三個問題。

“主推產品已經停產，你們準備賣什麼？”

“新扣點下毛利為負，虧損由誰承擔？”

“去年複購率百分之四十一，今年為什麼隻剩百分之十九？”

蘇倩臉上的笑容一點點消失。

她攥著翻頁筆看向我。

“薑棠，你補充一下。”

我低頭翻開會議分工表。

“我的任務是操作投影儀。”

“其他問題由項目負責人回答。”

會議室裏安靜得能聽見空調送風聲。

品牌負責人合上方案。

“看來貴公司對億元合作毫無準備。”

“原計劃增加的四千萬渠道額度暫時取消。”

“明天的正式續約會，如果仍是這種水平，現有六千萬合作也沒有繼續的必要。”

屏幕熄滅。

韓誌遠的臉比屏幕還黑。

回到公司，他當眾扇了蘇倩一巴掌。

隨後，他轉頭指著我。

“明天的續約會，你來主講。”

蘇倩捂著臉，難以置信地看著他。

韓誌遠卻很快補了一句：

“項目負責人仍然是蘇總監。”

我差點笑出聲。

功勞歸蘇倩。

台上的雷讓我踩。

續約成功，是她領導有方。

續約失敗，是我能力不足。

韓誌遠的算盤打得很響。

可惜，比敲鑼猴還差點意思。

他將一份承諾書拍到我麵前。

“今晚重做方案。”

“明天必須拿下續約。”

“否則，公司損失全部由你承擔。”

我拿起承諾書看了看。

最下方已經蓋好了公章。

隻缺我的簽名。