最終驗收結束那天，總部的人事總監親自來到項目組。
她遞給我兩份文件。
一份是回國後的部門總監任命，另一份是亞洲區負責人聘任書。
“公司希望你留下。”
“區域團隊可以由你重新組建，薪酬和權限都在文件裏。”
過去的我一定會先問，這份工作是否影響婚姻和家庭。
現在，我認真比較兩個崗位的發展方向，最後選擇了亞洲區負責人。
“我想繼續把項目做下去。”
人事總監笑著向我伸手。
“恭喜，沈總。”
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