第一章

被老板以績效優化開除的當天，我簽完字就走人了。

然而不到一周，公司核心項目癱瘓，暴虧兩百萬。

老板又以雙倍工資跪求我複職，我反手就是一個拉黑。

可我沒想到，他竟倒打一耙，將我告上法庭。

理由是我刻意隱瞞自身價值，要求我索賠兩百萬。

我看著傳票，氣極反笑。

我入職三年，月月業績斷層第一，紅榜貼滿了他辦公室整麵牆！

這也叫隱瞞？

這時，他的電話打了進來：

“你要麼就回來工作，工資照舊，要麼就等著賠兩百萬！”

我聽著他的威脅，嘴角勾起一抹冷笑：

“好啊，我回去。”

掛斷電話，我撥通了舉報電話：

“我要舉報天創公司違規辭退。”

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我掛斷電話，嘴角那一抹冷笑還沒消散。

不到半小時，手機震動了一下。

一條短信彈了出來，是法院係統的通知。

那個所謂的隱瞞價值索賠兩百萬的傳票，竟然真的撤訴了。

看來張強這個老狐狸，動作倒是很快。

他以為我服軟了，以為那個電話是求饒。

但傳票撤了，他威脅我的那些話可撤不了。

我打開手機相冊，翻出之前存下的截圖。

三年前入職第一天的工牌照片，背景是公司那麵貼著紅榜的牆。

往上滑，每個月業績排名第一的公示照片，一張一張，時間水印清清楚楚。

再往上，是淩晨加班時拍的工位照，屏幕亮著，窗外全黑了。

這些東西，我當時存下來隻是為了留個紀念。

沒想到現在成了證據。

我盯著手機看了一會兒，把照片全部導進一個新建的文件夾裏。

該回公司了。

不過不是回去上班。

是回去拿屬於我的東西。

三年前進天創的時候，我剛畢業，什麼都不懂。

麵試那天陳國昌坐在對麵說公司重視人才，來了就能發光發熱。

我信了。

頭半年，我幾乎住在公司。

別人不願意接的項目我接，別人搞不定的客戶我跑，別人加班到八點走人，我加班到淩晨兩點。

業績從倒數衝到第一，隻用了三個月。

然後就是月月第一，季度第一，年度第一。

陳國昌辦公室那麵牆，貼滿了我的紅榜。

年終會上他拍著我的肩膀，對全公司的人說，我是天創的標杆，大家都要向我學習。

那時候我是真心想在這裏好好幹的。

直到兩個月前。

同期入職的同事陸續漲了薪水，帶出來的新人底薪都比我高了。

我猶豫了很久，終於敲了陳國昌辦公室的門。

他的笑容從熱情變成了敷衍，說公司最近困難，讓我再等等。

我說我等了三年了。

他臉上的笑就掛不住了，說年輕人不要隻看眼前利益，要有大局觀。

之後項目分配繞開我，開會時我發言沒人接話。

然後就是那天的辭退通知。

白紙黑字，能力與崗位不匹配。

連賠償金都不給。

我當時站在人事部門口，手裏捏著那張紙，想笑又想哭。

三年。

就換來這麼一張紙。

我沒鬧，也沒吵。

因為翻開勞動合同，發現當初簽的附件裏藏著一堆坑，真走仲裁未必能贏。

我想著算了，學到的本事是自己的，江湖路遠，不必跟爛人糾纏。

可我萬萬沒想到。

他還要追上來再踩我一腳。

我摸了一下夾層裏的錄音筆。

兩年前買的，本來是為了記會議紀要，現在派上了大用場。

出了地鐵，那棟寫字樓杵在眼前。

我推門進去，前台的姑娘抬頭看見我，愣了。

“薑姐？”

我衝她點點頭，徑直往裏走。

辦公區和以前一樣，格子間裏坐著熟悉的麵孔。

我的工位還空著，桌麵落了薄薄一層灰。

拉開抽屜，裏麵的東西還在。

三個優秀員工的獎杯，一遝紅色封皮的表彰證書，還有一個筆記本，裏麵記著三年來我經手的每一個項目細節。

我把它們一件一件裝進包裏。

正收拾著，手機震了一下。

小武發來的微信消息。

“嶼姐，你猜我剛才聽見什麼了？”

下麵緊跟著一張截圖。

公司內部群的聊天記錄。

陳國昌發了一大段話。

“我就說那丫頭膽子小，嚇唬兩句就乖乖回來了。什麼兩百萬賠償，我也就是詐她一下。你們看她昨天電話裏那個慫樣，連個屁都不敢放。”