
第二天早上八點。
嘉和會所的大門剛打開,一輛保姆車停在門口。
王姐帶著幾個主管,早早地列隊站在門邊。
“都精神點!”王姐壓低聲音提醒,“今天來的這位,可是總部花重金挖來的海歸專家。”
我站在前台後麵,低頭核對今天的預約名單。
車門開了。
一個穿著香奈兒套裝的女人走下來。
踩著十厘米的高跟鞋,化著精致的妝,手裏端著一杯冰美式。
“林老師,一路辛苦了。”王姐滿臉堆笑地迎上去。
林微雲摘下墨鏡。
掃了一眼大堂。
“這裏的裝潢,跟加州的比起來,差了點品味。”
“是是,我們這畢竟是老店了。”王姐賠笑,“不過設備都是頂配的。”
林微雲沒有接話。
她走到前台,把空了的咖啡杯隨手放在我的鍵盤旁邊。
杯壁上的水珠順著鍵盤縫隙流了進去。
“扔一下。”
她甚至沒有看我一眼。
我停下敲擊鍵盤的手。
拿過一張紙巾,墊著咖啡杯,扔進垃圾桶。
然後抽出一張濕巾,慢慢擦拭鍵盤。
林微雲這才轉頭看了我一眼。
“前台的反應速度太慢了。”她對王姐說,“在梅奧診所,這種效率是會被直接辭退的。”
王姐立刻瞪向我。
“蘇念,聽到沒有?林老師教你規矩呢。”
“聽到了。”我把濕巾扔掉。
林微雲收回目光,像是在看一件毫無價值的擺設。
“帶我去辦公室。”
十分鐘後。
早會開始。
林微雲站在會議室最前方。
投影儀上打出一份全是英文的履曆。
“各位,我叫林微雲。賓夕法尼亞大學心理學碩士,梅奧診所母嬰幹預項目前研究員。”
底下響起一片掌聲。
王姐拍得最用力。
“我看了你們過去的護理記錄。”
林微雲敲了敲白板,語氣高高在上。
“非常業餘。”
“依靠所謂的經驗,沒有數據支撐,沒有心理學模型。”
“比如昨天陳太太那件事。”
她停了一下。
目光越過眾人,落在坐在角落做記錄的我身上。
“讓客戶戴口罩來阻斷視覺刺激?這簡直是野路子裏的野路子。”
會議室裏安靜下來。
所有人都看向我。
“嬰兒的心理安全感建立,需要的是係統的脫敏訓練,而不是這種欲蓋彌彰的遮掩。”
“如果客戶戴著口罩依然表現出緊張的微表情,嬰兒同樣會崩潰。這種做法,毫無科學依據。”
她端起桌上的水杯,喝了一口。
“誰出的主意?”
王姐立刻指著我。
“林老師,是她。前台的蘇念。”
林微雲看著我。
“蘇念是吧?你什麼學曆?”
“本科。”
“心理學?”
“行政管理。”我平靜地回答。
她輕笑了一聲。
“難怪。”
“以後,任何關於客戶心理幹預的動作,必須經過我的簽字。”
“我不希望我的團隊裏,有不懂裝懂的非專業人士。”
她轉頭看向王姐。
“總公司派我來,是因為下周,我們要接待一位極度重要的客人。”
王姐立刻挺直腰板。
“對,京城的顧太太。顧清商。”
聽到這個名字,底下傳來一陣倒吸冷氣的聲音。
那是全國連鎖醫療集團的現任執行總裁。
真正的頂級豪門。
“顧太太的孩子,屬於極重度高敏體質。”
林微雲調出另一份PPT。
“六個月大,早產。嚴重的觸覺防禦,不能接受任何陌生人的撫觸,甚至連穿衣服都會引發劇烈哭鬧。”
“我專門為這個孩子製定了一套方案。”
她翻開手裏的文件夾。
“基於蒙台梭利衍生理論的強刺激脫敏療法。”
她讓助理把方案發下去。
一份發到了我的桌上。
我翻開第一頁。掃了一眼。
目光停在第二頁的第三個參數上。
“林老師。”
我抬起頭。
會議室裏所有人再次看向我。
“這個方案的第二階段,高頻聲波白噪音的赫茲數,是不是寫錯了?”