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人事專員看到審批鏈上的董事長授權，態度馬上變了。

她重新打印調崗單，遞到我麵前。

“今天完成交接，你就可以去審計組了。”

“原部門無權再修改你的病假和績效記錄。”

我簽完字，終於鬆了口氣。

周主管看到調崗單，臉色一僵，但很快又笑起來。

“年輕人換個崗位曆練也好。”

等人事離開，他把門一關。

“供應商台賬、付款密碼、異常報銷清單，全部交給嬌嬌。”

我按製度製作電子交接表，隻移交崗位資料。

私人保存的異常記錄，一項沒動。

董嬌嬌在流程裏逐條確認，嘴上還不忘挖苦。

“身體不好就別在核心崗硬撐。”

“以後高價值供應商歸我，你安心查賬吧。”

我讓她確認最後一項。

“簽完，出了問題就是你的責任。”

她不耐煩地點下提交。

上午九點整，周主管在群裏發出通知。

【新出納今日報到，希望大家照顧身體特殊的同事，繼續維持現有辦公環境。】

董嬌嬌笑出了聲。

“看來新人很懂事。”

話音剛落，辦公室門被推開。

一個穿著羊絨外套和厚長褲的女人走了進來，身後拖著裝文件的行李箱。

“賀知微，新任出納。”

她環視一圈，皺起了眉。

“先把空調關了。”

董嬌嬌臉上的笑僵住。

“你說什麼？”

“我受不了冷風。”

賀知微拿出醫生建議，放在桌上。

“長期低溫會誘發我的神經性頭痛。十六度也不符合安全辦公標準。”

董嬌嬌一把護住腰包。

“不行！我有高熱過敏，溫度一高就會毀容！”

“你頭疼可以戴帽子，我的臉毀了誰負責？”

周主管走出來，擺出領導架子。

“新人要服從部門安排。”

“我們一直開十六度，你適應不了，可以主動離職。”

賀知微沒跟他爭，直接連接會議屏幕，把入職批示和崗位職責投了上去。

“第一，我的錄用由人事和董事長辦公室共同審批。”

“第二，主管無權用溫度偏好改變員工安全辦公條件。”

“第三，出風口被膠封住，設備存在安全隱患。”

她接著走到配電櫃前，對照物業標簽切斷空調專用電源。

嗡鳴聲戛然而止。

整個辦公室第一次安靜下來。

賀知微打給行政。

“財務部空調設備遭人為封堵，請登記為安全檢查。”

董嬌嬌衝過去拍桌。

“你故意讓我中暑是不是？”

“我出了汗，臉爛了，你賣房都賠不起！”

賀知微脫下羊絨外套，披到她椅背上。

“怕熱可以少穿一點，也可以用個人風扇。”

“但不能要求整個辦公室陪你生病。”

董嬌嬌被自己的話堵得臉色發青。

我抱起文件箱，準備去出納組。

她突然尖叫起來。

“舅舅，把她開了！”

“她一個試用員工，憑什麼在財務部指手畫腳？”

周主管當眾指著賀知微。

“董事長親自批的也沒用！”

“在財務部，我一句話就能讓你試用期都過不了！”