調查結果在一周後公布。
韓立川被停職。
調查確認,他在明知我出現嚴重身體異常並明確要求急救的情況下,仍要求我繼續恢複係統。
他還十一次代選健康狀態,隱瞞事故時間,組織項目成員統一口徑。
邱雯被解除人事管理職務。
她以續約、競聘和獎金施壓員工,誘導我修改心理評估答案,並在事故發生後試圖讓我簽署免責文件。
喬曼的經理任命被撤銷。
後台日誌證明,故障由她違規關閉第三層校驗引發。
她不僅刪除操作
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