第二天上班,我一進公司就察覺到氣氛不對。
所有人看我的眼神都帶著某種複雜的同情。
或者說是,看笑話的意味。
我走到工位,打開電腦。
公司內部網上掛著一條紅頭文件:關於北非市場"極光計劃"核心團隊選拔的最終通知。
這是公司籌備了三年的海外拓展項目。
去的是條件最艱苦的區域,但也是公司未來的核心戰略地。
參與這個項目的人,隻要能活著把業績帶回來,回來就是區域副總級別。
為了這個名額,我準備
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