我沒有發送公司內部資料。
隻回複了一個數字。
“四萬九千六百五十元,其中四萬八千九百七十元仍未報銷。”
對麵安靜了很久。
十分鐘後,項目經理回複:
“收到。”
第二天上午,複盤會開始。
羅盛川坐在主位,程元和林婷一左一右,人事經理也來了。
林婷先把一份製度放到我麵前。
“員工餐標是針對內部用餐,不包括正式客戶招待。鄭琪故意曲解規定,用廉價盒飯接待甲方,已經構成嚴重失職。”
我翻開第一次報銷的駁
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