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第二天上午九點，我準時出現在勞動仲裁委員會的窗口。

接待我的是個戴眼鏡的年輕小夥，看了眼我準備好的材料，往椅背上一靠。

"您這個情況，證據鏈很完整。"

"勞動合同裏約定的是提前三十天書麵通知，但公司方如果存在克扣工資、績效不兌現等情形，員工可以即時解除，不構成違約。"

"您這裏有沒有相關證據？"

我打開手機相冊，把這五年攢下來的加班記錄、微信聊天截圖、郵件往來，一張一張推過去。

小夥子看了一會兒，推了推眼鏡。

"您這證據，夠了。"

我刷著微博上的吃瓜熱搜。

趙凱和林娜果然沒讓我失望。

他們硬生生把一個原本可以標準流程化解的危機，搞成了全網嘲的史詩級災難。

林娜憋了四個小時寫出來的聲明，通篇避重就輕。

不僅沒有道歉，還暗指消費者使用充電器不當，甚至打錯了星耀幾款核心產品的名字。

這篇充滿“爹味”的通稿一發，直接把網友的怒火點燃了。

星耀的股價開盤就暴跌了五個點。

聽說林娜那個當副總的叔叔，因為這事兒直接被顧董停職查辦了，連帶著查出了不少貪腐的爛賬，自身難保。

“沈總，會議室準備好了。”

我的新助理敲門提醒我。

此時，星耀集團總部的頂樓VIP會議室裏。

趙凱和林娜正局促不安地坐在沙發上。

林娜的黑眼圈連遮瑕膏都蓋不住了，整個人灰頭土臉的。

趙凱更是急得直冒虛汗，不停地整理著領帶。

“待會兒新來的公關部VP進來了，你機靈點！”

趙凱壓低聲音訓斥林娜。

“要是能抱上他的大腿，咱們公司這幾千萬的違約金說不定就能免了！我們能不能活，就看今天了！”

林娜唯唯諾諾地點頭，聲音都在發抖：

“我知道了趙總，我一定好好表現......”

門外的走廊裏，我的高跟鞋踩在昂貴的地毯上，發出沉穩而有節奏的輕響。

聽見動靜，趙凱和林娜像彈簧一樣從沙發上彈了起來，臉上堆滿了討好的笑容。

“您好您好！我們是......”

抬頭的瞬間，趙凱的話戛然而止。