第 2 章

宋問遠的課上了一個半小時。

辦公室隔音不好。

我坐在外麵，能清晰地聽到他那充滿激情又帶著施舍感的語調。

“見芷，你最大的問題不是學曆，而是你的窮人思維。”

“你看看你現在的狀態，唯唯諾諾。”

“你必須把自己的自尊打碎，放在地上踩。”

“大專怎麼了？”

“隻要你掌握了我的向上社交法則，清華北大的學生也得給你打工。”

這種話術我太熟了。

典型的先摧毀後重建。

先用一套刻薄的話語把學員貶低到泥土裏，剝奪她的主體意識。

然後再拋出一個遙不可及的大餅，讓她覺得隻有抓緊導師這根救命稻草才能上岸。

門開了。

商見芷走出來，眼睛紅腫，顯然是哭過。

但她的精神狀態卻處於一種詭異的亢奮中。

宋問遠跟在後麵，拍了拍她的肩膀。

“痛苦是覺醒的必經之路。”

“回去好好想想要不要參加五萬八的進階內推班，那個名額隻有三個，我不輕易給人。”

他說完，甚至都沒看我一眼。

商見芷在旁邊連連點頭。

我們下了樓。

一上車，商見芷就迫不及待地開口。

“知弈，你別對宋老師有敵意了。”

“他剛才在裏麵把我罵醒了。”

我手握著方向盤，沒發動車子。

“他罵你什麼了？”

“他說我之前那些年都白活了，因為我一直在用打工者的心態對待自己。”

“他說我要想進好公司，就得買斷他的核心人脈圈。”

我轉頭看她。

“見芷。你大專畢業後，在物流公司做了五年倉儲調度。”

“去年雙十一爆倉，你一個人盯了三天三夜，把整個華南區的貨理順了。”

“你是不是覺得這沒什麼了不起？”

商見芷愣了一下。

“宋老師說，那些都是低端執行。”

“這種經驗在高端職場裏一文不值。”

我深吸了一口氣。

“你知不知道，今年我們公司招物流總監。”

“最看重的就是這種極端情況下的抗壓和調度能力？”

“他把你最核心的閃光點貶得一文不值，隻是為了讓你覺得自己是個廢物，從而不得不依賴他的內推。”

商見芷看著我，眼神有些躲閃。

“可是......可是宋老師說，他認識很多大廠的HRVP，可以直接把簡曆遞到老總桌子上。”

“你雖然是HRBP，但也隻是個中層，你決定不了最終錄用的。”

她在拿我的職業天花板，來證明宋問遠的偉大。

我不生氣。

我隻覺得悲哀。

“好。”我說。

“既然他有這麼強的內推渠道，那五萬八我先替你出。但我有個條件。”

商見芷眼睛亮了：“什麼條件？”

“這五萬八交之前，必須讓他安排一次實地考察。”

“我要看看，他所謂的核心人脈圈，到底是什麼成色。”

商見芷猶豫了一下，還是點頭答應了。

當天晚上，她在微信上跟宋問遠提了這個要求。

我看著她的手機屏幕。

宋問遠的回複很快。

“見芷，你還是沒擺脫那種小家子氣的防備心。”

“不過沒關係，為了讓你看到更大的世界，這周五，我帶你去見一位真正的大佬。”

“但那位大佬很討厭無關人員在場。”

“你懂我的意思吧？”

他在孤立她。

商見芷抬頭看我，有些為難。

“知弈，宋老師說......”

“我懂。”我笑了笑。

“我不進去。”

“我隻負責把你送到樓下，剩下的，你自己去談。”

周五下午，我把車停在了一家號稱會員製的私人會所門外。

商見芷換了一身職業裝，深吸了一口氣，下了車。

宋問遠已經在大門口等她了。

他看到我的車，遠遠地投來一個輕蔑的笑容。

那笑容仿佛在說：看吧，你就算是個資深HR，也阻擋不了一個想走捷徑的蠢貨。

我坐在車裏，看著他們走進去。

手機震動了一下。

是我托朋友查的背調結果出來了。

一份極其詳盡的報告。

我點開。

宋問遠，原名宋大強。

最高學曆：高中肄業。

履曆上的什麼外資投行、大廠高管，全是不存在的幻影。

他唯一的真實工作經曆，是曾經在一家名為“成功學講師團”的皮包公司做過兩年銷售。

後來那家公司因為涉嫌傳銷被查封了。

他改了名，搖身一變，成了職場導師。

我看著報告上的照片。

宋大強穿著劣質的西裝，正站在一個鄉村大舞台上喊麥。

原來這就是他的底層邏輯。

我關掉手機，推開車門。

既然大佬不喜歡無關人員在場。

那我今天，就偏要做一回不速之客。