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我是豪門企業圈出了名的太子爺克星。

畢業三年，我換過六家公司。

兩家家族內鬥，一家財務爆雷，一家高管集體落馬，一家資金鏈斷裂，還有一家太子爺被親爹親手送進了局子。

所以，當星耀集團第七分公司願意錄用我時。

我站在集團大樓門口，懷著無比懺悔的心，遲遲不敢邁進去。

剛猶豫三秒，招我入職的主管就冷著臉從旋轉門裏走出來。

“站這兒等董事長親自接你？遲到一分鐘扣五百，係統自動全員通報。”

我心裏那點愧疚，瞬間煙消雲散。

這是我入職的第七家公司。

說實話，我以前並不覺得自己命格有什麼問題。

小時候，老家廟口的先生給我算過一卦，說我天生命硬，專克不正之人。

那時候我隻覺得他危言聳聽。

畢竟我從小家庭和睦，鄰裏友善，連小區門口那條誰都咬的惡犬，見了我都會主動讓路。

我一直認為，那先生就是想騙我奶奶的香火錢。

直到我畢業後進了職場。

第一家公司，董事長兩個兒子爭繼承權，會議室裏差點打起來。

第二家公司，財務報表漂亮得像童話，審計組一來，當場現原形。

第三家公司，高管層集體拿回扣，被總部連夜清洗。

後麵幾家更別提。

不是內鬥，就是暴雷。

最誇張的一家，太子爺挪用公司資金去炒虛擬幣，虧到他爸親自報警。

打工三年，歸來仍是試用期。

如今星耀集團第七分公司居然不嫌棄我的履曆，願意給我一個崗位。

我站在公司門口時，是真的有點良心不安。

畢竟這棟樓又高又亮，前台氣派，logo 金燦燦的，看著像真能活很久。

萬一被我克黃了。

多不禮貌。

結果一進門，我就發現自己多慮了。

這家公司不需要我克。

它本身已經在作死邊緣瘋狂試探。

項目部主管姓王，叫王少華。

公司裏的人都喊他王哥。

王哥把我帶到工位，指著前方一塊巨大的電子屏給我介紹公司製度。

“我們公司實行智慧辦公 3.0 管理。”

“員工喝水要報備，茶水間停留超過三分鐘扣績效，午休超過二十分鐘自動截圖。”

“上廁所必須走係統審批。”

“下班前，每個人還要提交情緒價值日報。”

我盯著電子屏上滾動的紅字。

【今日低效員工排名】

【今日廁所占用時長排名】

【今日情緒價值貢獻不足人員名單】

我感覺自己不像進了財閥集團。

像進了賽博監獄。

我小聲問：“這個排名有什麼意義？”

王哥麵無表情：“前三名，總裁辦會在大群點名。”

我問：“第一名呢？”

王哥淡淡道：“扣錢。”

我肅然起敬。

不愧是豪門財閥。

剝削都剝得這麼高科技。