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第二天，我就跟公司請了長假。

我兩年前剛畢業的時候，就來了這家公司。

當初，這裏還隻是一個工作室。

員工也隻有零零散散十幾號人，那時的我，什麼崗位都要做。

銷售，會計，技術。

基本全都是自己幹。

劉總那時候也不是這樣，他親自帶人跑項目。

找投資，找甲方。

我是他手底下最努力的那一個，做項目搶在前頭。

商務宴，我陪酒陪在前頭。

好幾次，喝出胃出血進icu，拿了一個又一個百萬項目單才把公司一步一步走到現在。

兩年。

我沒遲到過一天。

所有的工作，我都是超額超量完成，所有的項目都是一個比一個收益更高。

可以說，當初那家工作室，能夠成為如今的公司。

我一個人，出力了至少百分之八十。

那時候的劉總怎麼說的？

他說，“小林，你隻管努力，隻要公司在一天，我給你的隻多不少！”

這兩年，我工資沒漲不說。

現在連最基礎的全勤和績效都要扣了。

既然如此，那我還留下來做什麼？

他不講情義。

那我就跟他講講利益。

休假後，我發了個朋友圈，“天高任鳥飛，何處棲息不是家？”

發出去的一瞬間，對家公司的HR付小秋就找上了我。

我和她畢業於同一所大學，這兩年，我拿下了不少他們一直都想拿下的項目，也搶了不少他們的客戶資源。

他們對於我可謂是又愛又恨。

這一句話的含義，她瞬間就看懂了。

“林小姐，最近有跳槽的想法嗎？”

“我們老板說了隻要您來，我們工資能夠開到您現有的雙倍！其他福利隨您提！”

看吧。

這個社會，看重的是利益。

人人都不是傻子，我能夠帶來的價值，遠遠不是工資那麼點。

可劉慶濤把我當傻子。

我點開對話框，隻問了一個問題，“如果出差，會卡全勤和績效嗎？”