第二章

2.

手機震動的同時，電腦右下角彈出一條消息。

部門群。

趙海：“通知：許念因個人原因即將離職。訂單係統的交接工作由陳凱負責。請陳凱今天下班前完成權限交接。@許念@陳凱”

陳凱秒回：“收到。”

緊接著又發了一條：“許姐辛苦了。放心，我會把訂單係統做得比你更好的。[握拳]”

那個握拳的表情包，黃燦燦的，在屏幕上一閃一閃。

我看著那條消息。

陳凱——趙海的外甥。

三個月前入職。

入職以來，代碼提交次數：零。

他的主要工作是：每天端著咖啡在工位區轉一圈，跟女同事搭訕，然後回會議室刷短視頻。

現在，他要接手我寫了三年的訂單係統。

我截了圖。

然後打開企業微信，給趙海發了一條消息。

“我還沒簽字。你急什麼？”

趙海回得很快。

“流程已經走了。簽不簽字是你的事，交不交接是公司的事。權限今天必須轉給陳凱。”

“我如果不轉呢？”

“那你就等著被凍結賬號吧。到時候工資條都查不了，別來找我哭。”

我又截了圖。

不止這張。

從趙海空降過來第一天開始，每一次他找我的麻煩，我都有截圖。

他讓我周末加班卻不給調休的聊天記錄。

他讓我背鍋的聊天記錄。

他把我的代碼功勞寫成陳凱的周報內容的聊天記錄。

全部截了。

他大概是忘了，企業微信的消息，後台刪不掉。

我打開訂單係統的管理後台。

這個係統，我寫了三年。

三年前，技術部就五個人。

訂單量從每天幾百單漲到幾十萬單，係統崩過無數次。

那會兒趙海還沒來，原來的CTO帶著我們重構。我負責核心的交易鏈路，連續兩個月沒休過周末。

係統穩定之後，CTO被排擠走了。

趙海空降過來。

他來的第一天，把技術部所有人叫到會議室。

“你們以前那套不行。太土了。以後按我的標準來。”

後來我們知道，他在上一家公司連代碼倉庫的權限都沒有。

但這不妨礙他當我們的領導。

也不妨礙他把外甥塞進來。

更不妨礙他決定開除我。

我在管理後台找到一個從未用過的功能——超級管理員模式。

這個後門是我兩年前留的。

不是為了幹壞事。是那時候係統不穩定，我怕萬一賬號被鎖，連緊急修複都做不了。

沒想到第一次用，是用在趙海身上。

我沒有刪數據，沒有改代碼。

隻做了一件事：導出操作日誌。

篩選條件：操作人=趙海。

時間範圍：最近三個月。

回車。