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公司把我六年的工作數據投喂給AI。

蒸餾出一個數字分身。

從此我負責線下陪客戶。

分身負責線上。

上個月，我簽下一個千萬大單。

本該提成十萬。

可工資條下來，隻有960塊。

我難以置信。

拿著條子去問財務是不是哪裏搞錯了。

可她看都沒看，直接把條子丟回給我。

“沒錯，這是公司的新規定。”

“以後凡是你的數字分身簽下的單子，提成分身得九成，你得一成。”

“看你每天閑得，隻需要陪客戶喝喝酒，一個月就能賺九百多塊，還有什麼不滿足的？”

公司百分之七十以上的業績都是我簽下來的。

她竟然覺得我太閑？

我轉身就帶著即將簽約的兩千萬大單辭職，去了競爭對手公司。

一星期後，我的手機被打爆了。

......

聯創這個000萬的單子，我跟了小半年。

當時在酒桌上，陳總拍著我的肩膀說。

“小蘇，這單子要是換個人，我絕對不簽。”

結果就因為合同鏈接，是我的數字分身發給陳總的，它就要占去九成功勞？

我的十萬提成，一下變成960？

“怎麼，你嫌少？”

財務沈薇薇見我不滿意，臉一下就拉了下來。

“剛剛不是跟你解釋得很清楚了嘛。”

“這個單子從初次接觸，到需求確認，再到最後的合同條款溝通簽約，全部都是數字分身完成的。”

“你本人就是去見了陳總幾麵，用公司經費陪他吃了幾頓飯，給你發九百塊已經很不錯了，怎麼還不知足！”

沈薇薇是老板張明遠的小姨子，三個月前空降到公司成為財務總監。

她上任後的第一件事，就是提出降本增效，在公司推行AI數字分身。

最開始是小麵積的，把幾個程序員寫出的所有代碼投喂給AI，蒸餾出數字分身。

然後優化本尊，讓分身寫代碼。

發現這樣沒問題，一下省了好幾個人的工資後，從此一發不可收拾。

現在公司後台技術人員包括客服人員，已經被優化得七七八八。

隻留下幾個應屆大學生，負責日常維護調整。

原本坐得滿滿當當的工位，一下子空出一半。

前同事走了，隻剩下他們的數字分身留下，繼續為公司效勞。

作為前線銷售，我實在是深受其害。

好不容易和技術同事磨合出默契，我稍微描述他們就能明白我想要的意思。

結果現在全變成聽不懂人話的數字分身。

做出來的東西，和客戶想要的不能說一模一樣，隻能說毫無關係。

一點一點，全要我時刻盯著，不停調整。

工作量直線上升。

我去找張總抱怨。

結果他笑眯眯地看著我：“小蘇，AI是未來的發展趨勢，我們作為科技公司，肯定更要走在時代的最前線。最開始有些磨合很正常，等你習慣就好了。”

他還讓我放心：“公司一直關注著這些，你提出的問題很快就會解決的。”

可我實在沒想到，他的解決方法，就是把我也蒸餾出一個數字分身。

然後讓我的分身，和技術分身對接。