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這一下連源頭都出現問題。

每天除了日常維係客戶，我剩下的所有時間基本全花在項目跟進調整，給那些分身擦屁股上麵。

可沈薇薇卻覺得，我每閑得慌。

用公司經費吃幾頓飯，還要拿公司960塊提成。

這簡直是占了天大的便宜。

“怎麼，我哪裏說得不對？！”

“公司出錢出資源，幫你做出這套數字分身和客戶對接，省了你多少事情！”

“結果你倒好，不但不懷著感恩的心，感謝公司的付出，反而覺得公司發少了錢，覺得公司對不起你！”

“你自己摸著良心去別家問問，哪個銷售員跟你一樣，靠每個月吃幾頓飯，就能賺九百多塊錢的。”

“還不就是仗著資曆老，來跟我拿喬。”

她越說越是起勁。

“說句實在的，人家客戶簽約那都是看在我們公司的產品實力上，你還真以為這成了你的功勞了。”

“就你現在幹的這些事，哪個人幹不了，我去找個應屆大學生，不比你年輕漂亮，不比你懂事，還沒你要得多，這份工資你能接受就接受，不能接受就趁早滾！”

六年，我在雲創幹了整整六年，連續四年是銷冠。

我手上的客戶，很多是我從入職那年就開始跟了的。

但凡沈薇薇做過市場銷售，都說不出這番話。

她覺得公司產品好，人家就要排著隊來簽約？

她怎麼不想想，同類型的公司那麼多，人家為什麼要來找雲創。

我的客戶認得根本不是公司產品，就是我蘇晚這個人。

為了這些客戶，私下裏我付出了多少。

後續項目跟進，對接事宜4小時隨叫隨到，這些都暫且不提。

客戶家裏有事，老人生病，孩子接送，甚至家裏裝修，寵物喂養，隻要找到我，我跑前跑後從無二話。

逢年過節，婚喪嫁娶全部人到禮到。

所有的客戶和我都處得如同朋友一般，我們之間的關係早已超過正常的甲方乙方。

可在沈薇薇眼裏，這些完全不值一提。

說實話，從技術員被優化大半開始，我就不想幹了。

還留下來完全是看在情分上。

既然她覺得誰來都一樣，那就試試吧。

“現在公司是想要辭退我是吧？”

見我這麼上道，沈薇薇毫不猶豫點頭。

“對，像你這種不知感恩，毫無組織紀律，連卡都不打的員工，公司不留。”