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公司上市前一周，OA係統彈出全員公示郵件。

點開的瞬間，我看見新來的名校應屆生赫然在期權激勵名單上。

我僵在工位上，心口一陣發悶，半天說不出一個字。

從公司初創到如今即將上市，我一路跟著打拚。

三款現象級大型遊戲的核心玩法是我主導，遊戲引擎的底層框架與關鍵代碼也全出自我手。

團隊裏最棘手的難題，領導永遠第一個想到我。

可我熬了這麼多年，依舊隻是普通程序員，連半分期權都不曾分到。

新人剛入職就站在紅利頂端，我陪著公司死磕到上市，卻什麼都沒換來。

我的心徹底涼透，當場提交了離職申請。

老板滿臉不解：“項目正關鍵，怎麼忽然要走？”

我隻淡淡開口：“累了，想躺平了。”

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老板歎了口氣，語氣溫和：“我知道你從公司創業就一起打拚，守到如今即將上市，一直盡心盡責。升職肯定優先年輕人，但你是公司的定海神針，年終獎金我幫你多申請兩千，大家都一樣。”

“我知道，你技術硬，攻堅穩，核心模塊你扛得多，項目都離不開你，公司都看在眼裏......”

“趙總。”

我打斷他，“線上核心係統全是我盯著，夜裏緊急故障次次都是我頂班，可這麼多年，年年期權都沒有我，我有過一次升職機會嗎？”

老板的臉色瞬間僵住。

這些年，我把核心業務當命一樣守，隨叫隨到，從不含糊。

作為主力程序員，底層架構、緊急修複全是我扛著，哪怕累到透支也不敢懈怠。

可最後換來的隻有微薄底薪和普通員工身份，優秀表彰攢了一堆，卻連期權分紅都輪不上。

“公司有公司的規矩。”他清了清嗓子，“管理層那麼多人，我問不能每個人都分期權，你能力強，別急。”

“等了這麼久，連個盼頭都沒有。”

我語氣平靜，“我帶了幾批新人，他們要麼早就晉升管理層，要麼拿到了股份，唯獨我，始終原地踏步。”

“新來的應屆生直接享有期權分紅，我卻連入圍資格都沒有。”

老板歎口氣：“你就理解下吧，公司名額有限......”

“我理解。”我站起身，“所以我不在這裏耗著了。”

老板臉色一沉：“你這話就不對了，公司培養你這麼多年，你說走就走，太沒良心了！”

“良心？”

我笑了，眼底滿是寒涼，“我連續多年沒休完整年假，因為項目緊急，我幾個月守在公司，三年春節都沒回家，就為了確保不出bug，最後隻得了句口頭表揚。”

“甚至連一筆像樣的獎金都沒有。”

“我結婚當天，線上突發重大bug，我直接從婚禮現場趕回公司搶修，老婆為此跟我大吵一架，差點離婚。現在我一無所有，你跟我談良心？”

老板板起臉：“公司給你平台，讓你成長曆練，你該懂得感恩。”

我看著他，最後一點期待徹底熄滅。

我拿著最低的薪水，做著最關鍵的工作，傾盡所有，卻始終被排除在紅利之外。

所謂的平台機會，不過是廉價的壓榨。

“我懂了。”

“謝謝你，總裁。”

我轉身離開辦公室。

謝謝你，讓我徹底看清。

這裏，從來就沒有，也不會有我的位置。