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我作為核心員工，提離職0分鐘通過，好！讓你看看什麼叫核心

“薑瑜，你的離職申請批了。”

HR劉姐的消息彈出來，我看了眼時間。

10分鐘。

從我點擊提交到審批通過，一共10分鐘。

上周周敏提離職，方總親自從會議室出來，拉著她的手談了三個小時。

漲薪80%，升職主管，配獨立辦公室。

我在這幹了四年，她來了兩年。

我寫的代碼跑在公司所有核心係統上，她的PPT做得比我漂亮。

我點開審批流程，方總的批複隻有兩個字：

同意

清理電腦關機前，我隨手改了下數據庫密碼。

周敏這麼高端的人才，破解肯定也沒問題吧！

......

“薑瑜，你怎麼在這坐著？”

周敏端著咖啡走過來。

下午三點，茶水間。

我剛接完一個電話，是獵頭發的offer確認函。

年薪80萬，股票期權另算。

“休息一下。”我把手機翻過去扣在桌上。

周敏靠在飲水機邊，攪動杯子裏的咖啡。

指甲是新做的，法式貼片，亮晶晶的。

“薑瑜，我跟你說個事。”

“嗯？”

“我升主管了。”

她的聲音帶著那種刻意壓製的興奮。

“方總說從下周一開始，技術部由我負責。”

我點點頭：“恭喜。”

“你不生氣？”

“為什麼要生氣？”

周敏挑了挑眉毛。

“我來公司才兩年，你四年了，我升了你沒升——你真不生氣？”

我看著她的臉。

妝容精致，口紅是正紅色。

每天早上提前半小時到公司化妝，雷打不動。

“工作能力和職位匹配，有什麼好生氣的。”

我的聲音很平。

周敏愣了一下，然後笑了。

“薑瑜，你這人真沒意思。”

“嗯。”

“我好心告訴你這個消息，你就這態度？”

我站起來，把杯子丟進垃圾桶。

“周敏，上周三那個BUG你修了嗎？”

“什麼BUG？”

“客戶管理係統的數據同步問題，郵件抄送你了。”

周敏皺眉：“那不是你負責的嗎？”

“我負責寫代碼，你負責跟客戶對接需求。”

“需求文檔我早就給你了啊。”

“文檔裏寫的是數據實時同步，但係統架構不支持，需要改方案。”

“那你改啊。”

“改方案需要跟客戶確認，你對接。”

周敏翻了個白眼。

“薑瑜，你這人怎麼什麼事都要推給我？”

我看著她，沒說話。

“算了算了，我現在是主管，這種小事你直接處理就行。”

她擺擺手，端著咖啡走了。

高跟鞋踩在地板上，噠噠噠的響。

我站在茶水間裏，看著她的背影。

這種小事。

那個BUG如果不修，三天後係統就會崩潰。

但我沒打算告訴她。

因為三天後，我已經不在這了。

回到工位，我開始整理交接文檔。

四年。

這家公司我待了四年。

從一個什麼都不懂的應屆生，到現在獨立負責三個核心係統。

客戶管理係統、財務結算係統、供應鏈係統。

三個係統，每一行代碼都是我寫的。

公司200多人的工資，每個月靠財務係統發放。

公司60%的營收，從客戶管理係統裏產出。

公司三個最大的客戶，都是我一個人對接的技術需求。

博遠集團、華信科技、明德實業。

三家公司的IT負責人，隻認我一個人。

這些事情，方總知不知道？