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在我留院觀察的六個小時裏，公司股價持續下跌，沒有任何止跌的跡象。

多家重要合作方發來暫停合作的函件。

公司急忙發布官方聲明，聲稱此事是員工個人行為，與公司無關。

卻被網友扒出公司的績效考核機製非常混亂，全靠領導的個人喜好。

很多曾經失望離開的員工們紛紛站出來，訴說自己當年被PUA的痛苦回憶。

我辦理完出院手續剛走出醫院大門，就被公司HR總監和分管副總直接堵在了門口。

兩人連拉帶拽把我帶到附近的